时间：2025-12-25 13:33
来源：瀚蓝环境
如果要写瀚蓝，
就不能只写瀚蓝，
要写它精彩的发展历程——
2000年
从NET转板A股，叩响资本之门;
2004年
从供水切入排水，打通城市血脉;
2006年
迈向固废处理赛道，成为区域综合环境服务商;
2011年
进入燃气供应领域，立足服务城市发展;
2014年
从南海走向全国，环保火种播撒大江南北;
2019年
形成固废处理纵横一体化产业链，打通资源循环闭环;
2023年
从全国走向世界，垃圾焚烧业务扬帆出海;
2025年
垃圾焚烧规模跃至全国前三;
却只说：这是责任的另一个起点。
如果要懂瀚蓝，
就不能只看它走过的路。
要听它一路向前的叩问与回答——
创新，是刻进基因的“更进一步”
创新，并非一定要惊天动地，
也许只是因为不断反思进取：
“还能不能做得更好?”
“还能不能多做一点?”
因为追求更低的社会总成本，
我们开创了固废处理的瀚蓝模式;
因为追求更高的环境服务质量，
我们全面推动业务数智化升级;
因为追求更广的协同共生价值，
我们构建了循环联动的产业生态圈;
因为追求更远的可持续发展未来，
我们不断探索绿色低碳的崭新路径......
融合，是血脉里流动的共鸣
并购不是终点，而是价值创造的起点，
每一步都在将潜力转化为长久竞争力。
每一次整合后的协同提升，都在验证瀚蓝文化。
融合，并非刻意而为之，
也许只是发自内心为环保的同频共振。
25年来，
不同的阶段，有不同的同事加入瀚蓝，
我们来自不同的地域、不同的行业、不同的文化，
来了，就是瀚蓝人。
为了共同的环保理想，
我们扛起了同样的责任担当，
我们践行着同样的价值追求，
我们说起了同样的管理语言，
我们传递着同样的瀚蓝精神。
在并肩作战的过程中，
融合，也成了自然而然的空气与土壤，
滋养出枝干相连的默契，与生生不息的力量。
文化，是扎根生长的无声约定
文化，并非高高在上的宏大教条，
也许只是我们公认的人性善念与朴素公约。
“三好三分享，五心瀚蓝人”，
是瀚蓝做业务的方式，
也是瀚蓝人与世界相处的底层逻辑。
是因为深刻的文化认同，
所以有了发自内心的言行准则;
是因为自觉的文化传承，
所以有了薪火相传的团队默契;
是因为持续的文化进化，
所以有了“更进一步”的未来视野。
25年很长，
长到见证少年成为栋梁，
将瀚蓝故事写满山河;
25年很短，
短到掌声未落，
新的征程已然开启，
初心依然滚烫。
感恩社会的托付，
感恩股东的信任，
感恩客户的选择，
感恩员工的坚守，
感恩合作伙伴的支持，
感恩每一份认可，每一程陪伴。
带着感恩与信念，
瀚蓝再出发!
编辑：赵凡
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