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共探 “AI+”环卫行业多元共治新格局 环卫专题沙龙成功召开

时间:2025-11-26 09:35

来源:中国固废网

伴随数字技术快速发展,环卫服务智能化转型深入推进,已成为环卫产业高质量进阶的重要注脚。智能化在解决环卫行业用工短缺、用工安全及提升服务效率方面发挥积极作用,为企业降本增效形成系统助力。然而,政府监管体系的更新却相对滞后,现行考核及付费机制未能有效匹配智能化作业模式变革,一定程度上抑制了企业创新积极性,影响行业可持续发展。重构政府监管职能,成为新时代城市治理必须回应的核心命题。

在此背景下,由E20 主办的“AI浪潮下环卫监管职能重构与路径思考专题沙龙”于11月20日在京成功召开,旨在推动行业技术升级与机制创新协同并进,打造高质量发展新范式。

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E20固废研究中心行业研究员王美玲首先做引导发言,结合环卫行业发展历程和市场现状,阐述了环卫智能化转型的必要性。现阶段无人驾驶及智慧环卫已蔚然成风,龙头企业躬身入局不在少数,然而当行业核心生产要素由劳动力向技术、数据过渡,政府监管却仍然沿袭传统的人工、静态考核,如何重塑政企交互界面成为行业普遍关切。

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 E20固废研究中心行业研究员 王美玲

南京和毅咨询服务有限公司副总经理钱磊随后系统介绍了当前环卫绩效考核的发展现状、面临挑战以及优化升级策略。整体来看,环卫绩效考核优化应重点从以下几个方面发力:考核对象从“人”到“人机协同”;考核方式从“人工静态”到“智能动态”;考核逻辑从“过程合规”到“结果核心”;考核标准从“单一”到“多元”,同时能够对企业创新投入形成激励机制,并持续更新迭代。113_5_1764120862.png?wx_fmt=png&from=appmsg

 南京和毅咨询服务有限公司副总经理钱磊

E20固废产业研究中心主任、首席研究员潘功主持沙龙讨论环节,并与参会嘉宾围绕智能化必要性、具体路径、行业监管机制、考核标准改革等核心议题展开交流讨论。与会嘉宾认为,智能化是解决环卫用工难用工成本高的必要手段,行业应着力构建系统化的合作生态,推动智能化落地应用。针对当前监管和绩效考核标准的适用性问题,建议通过增强政府、事业单位、企业及第三方平台的多方合作,探索形成与“人机协同”运营模式相适配的招投标及考核标准,并建立标准的动态调整及“激励相容”机制,为行业长效可持续发展提供助力。113_6_1764120862.png?wx_fmt=png&from=appmsg

E20研究院将依据本次沙龙讨论内容,形成专题蓝皮书,相关成果将于12月19日第三届环卫AI高峰论坛中做重点发布。届时,行业领军企业将围绕这一话题进一步深入讨论,欢迎圈层企业关注。论坛参会、报名相关信息详见二维码。113_1_1764120862.jpeg?wx_fmt=jpeg&from=appmsg

附:沙龙参会人员名单(排名不分先后)

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编辑:赵凡

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