时间:2025-12-29 13:13
来源:侨银城市管理股份有限公司
当前,广州市荔湾区正以党建为引领全力推进“人才强区”战略,作为区域产业升级的核心载体,12月26日,海龙围科创园区人才年金项目启动签约仪式在侨银大厦举行,该项目的启动正是党建引领下对政策导向、区域战略与人才需求的三重回应,是激活区域人才活力的重要抓手。

作为海龙围科创园区首家入驻的总部办公企业,侨银股份始终将人才视为行业发展的核心驱动力。基于对人才价值的深刻认知和对区域发展的责任担当,侨银股份坚持以党建引领促发展,以人才建设筑高地,主动牵头联动入驻侨银大厦的十多家企业发起海龙围科创园区人才年金项目,以党建红引领人才聚,为园区乃至全区人才保障体系建设提供可复制、可推广的实践样本。
海龙围科创园区人才年金项目启动签约仪式上,广州市人社局副局长朱久满、荔湾区人社局局长陈鸿钦、侨银股份高级副总裁周丹华、中国工商银行广州分行资产托管与养老金融部总经理李欢等领导与荔湾区二十多家企业代表齐聚一堂,共同见证这一政银企协同赋能人才发展的重要时刻。该项目的落地,不仅有望破解中小微企业的年金困境,更将推动侨银大厦成为辐射大湾区的“人才磁场”与“创新生态”核心载体,为荔湾集聚创新要素、激活产业活力注入实质动能。
集约化模式破解年金痛点
“企业的核心竞争力在人才,人才的留存关键在保障。”侨银股份高级副总裁周丹华表示。此次侨银股份主导的海龙围科创园区人才年金项目,其创新性在于构建“集约化年金共享模式”,以“降低企业管理成本、提升福利含金量”为核心,从根源上破解中小微企业的年金困境。

侨银股份高级副总裁周丹华发言
相较于传统企业单独建立年金计划的高成本、高门槛,该共享模式通过园区统筹、企业联合参与实现资源聚合与成本分摊,再叠加中国工商银行荔湾支行的专业金融赋能,让资金管理、福利设计等环节实现专业化运作。
辐射湾区释放人才集聚效应
跳出单个园区的范畴,海龙围科创园区人才年金项目的价值,更体现在对区域发展乃至大湾区人才高地建设的深层赋能。
放眼大湾区,人才流动的热度与产才适配的程度已然成为人才高地的核心标志。作为衔接区域人才流动的重要纽带,海龙围科创园区人才年金项目有望吸引大湾区内的技术骨干、研发人才扎根荔湾,并通过标准化、普惠性的保障体系,降低港澳人才跨境就业的后顾之忧,助力大湾区人才资源高效配置。
从更长远来看,项目所塑造的“生态赋能”理念,正成为侨银大厦的核心竞争力。这座海龙围科创园区的标杆甲级写字楼,不再是单纯的办公空间,而是集政策对接、人才保障、资源共享于一体的“创新生态共同体”。通过人才年金这一核心抓手,侨银大厦正构建起“引才-留才-育才”的完整闭环,打造大湾区“人才磁场”。

“十五五”规划的蓝图已徐徐展开,高质量发展成为时代主题,人才引领驱动成为核心战略。

面向未来,侨银股份将继续发挥标杆企业引领作用,持续优化人才年金项目的服务体验,让更多企业和人才受益。侨银大厦诚邀大湾区各类优质企业入驻,共同参与人才年金项目,共享政策红利、共筑人才生态、共赴发展新程。
编辑:赵利伟
版权声明: 凡注明来源为“中国水网/中国固废网/中国大气网“的所有内容,包括但不限于文字、图表、音频视频等,版权均属E20环境平台所有,如有转载,请注明来源和作者。E20环境平台保留责任追究的权利。
