中国光大环境召开2026年工作会议

时间：2026-02-10 16:57

来源：光大环境

加强各级班子建设，围绕“两化一型”提升能力、增强协同;纵深推进职位职级与薪酬改革，完善干部和人才培养工作体系。

强化底线思维在风险防控上取得新成效

聚焦重点领域，深化专项攻坚，进一步发挥“防波堤”作用;深化安全生产工作，坚守安全底线;坚守境外业务安全底线，为国际化发展保驾护航。

会议从五方面对2026年经营管理工作做出具体安排：

锚定战略航向抢抓开局机遇

对接国家重大部署，融入区域发展大局，推动政策红利转化为发展实效;完成公司“十五五”规划修订，推动规划落地见效;深化资本市场合作，保障发展资金需求;强化各板块发挥优势、协同发力。

深耕主责主业夯实经营基本盘

以数智化举措深化财务、招采等领域降本增效;制定“一企一策”应对方案，拓宽项目收入渠道;统筹化解经营权到期风险，确保项目平稳过渡;打造差异化运营优势，构建“大运营”竞争优势。

聚焦市场攻坚激活增长新动能

做深做透做优国内市场;深耕港澳，精耕东南亚，提升国际市场份额与影响力;关注优质收并购机遇，深化ToB业务布局，拓展农业废弃物等新兴领域，构建多元业务增长体系。

加快产业升级筑牢核心竞争力

建立以成果转化应用、价值创造为核心的激励与评审体系;攻关行业核心痛点与技术瓶颈;加快重点技术科研攻坚与产业化;迭代升级智慧管理平台，提升安环管理智能化水平;打造智慧运营样板。

坚守风险底线保障高质量发展

加大“两非两资”处置与应收账款管理力度;加强投资风险管理与招标采购管理;实现安全管控全链条闭环，筑牢安全生产防线;建立科学严密的境外风险防控体系，保障国际化发展。

会议要求，公司上下要以坚如磐石的信心闯关夺隘，以只争朝夕的劲头勇毅前行，以坚韧不拔的毅力开拓创新，以实绩实效破解发展难题，奋力推动公司高质量发展迈上新台阶、开创新局面、书写新篇章。

会议过程中，光大环境对2025年度十大光环人物、十大荣誉、十大攻坚克难案例、十大科技创新、十大ESG案例、十大新闻、先进单位及个人等11项荣誉名单的获奖单位及个人进行表彰。

光大环境专职董事、高级专家，总部各部门总经理助理级以上管理序列干部、资深业务经理及以上专业序列干部，各板块管理层与区域管理中心主要负责人，获奖代表现场参会。光大环境各板块总部部门主要负责人，各区域管理中心、项目公司、工程指挥部、筹备组管理层在分会场以视频方式参会。

编辑：汪茵